IL DIRITTO AL PASTO NON SI NEGA: NURSING UP FA CONDANNARE L'OSPEDALE SAN GIOVANNI ADDOLORATA

Sentenza storica a tutela degli infermieri turnisti: l'azienda dovrà risarcire il danno patrimoniale per migliaia di euro.

Non è possibile che proprio il personale che svolge attività con modalità più gravose, tanto da non potersi allontanare dal posto di lavoro neppure per il tempo minimo di legge, sia escluso dal beneficio del servizio mensa con onere parziale a carico del datore di lavoro.

Una sentenza destinata a fare scuola. Il Tribunale di Roma ha accolto il ricorso presentato da numerosi infermieri dell'Ospedale San Giovanni Addolorata, difesi dall'avvocato Bartolo Mancuso e sostenuti dal sindacato Nursing Up, riconoscendo il diritto al buono pasto sostitutivo nei turni superiori alle sei ore quando l'accesso alla mensa è impossibile.

Per anni questi professionisti hanno prestato servizio in orari notturni o in fasce escluse dal servizio mensa, spesso senza possibilità di pausa. In cambio, nessun pasto, nessun buono, solo silenzio e indifferenza. Il giudice ha messo la parola fine a questa ingiustizia: l'ospedale dovrà risarcire oltre 12.000 euro agli infermieri, a titolo di danno patrimoniale.

"è una vittoria non solo economica, ma morale. Finalmente si riafferma che i diritti dei lavoratori non si sospendono di notte!", dichiara Nursing Up.

Una battaglia vinta, un precedente per tutti gli ospedali italiani

La sentenza riconosce che anche i lavoratori turnisti hanno diritto alla pausa prevista dalla legge e al pasto, che sia erogato in mensa o in forma sostitutiva. Un principio valido in ogni ospedale da Nord a Sud.

"Il diritto al recupero psicofisico non è un favore: è un obbligo di legge e una tutela per la sicurezza di pazienti e operatori sanitari", prosegue il sindacato.

Nursing Up: basta zone grigie, i diritti non fanno turni

Nursing Up continuerà a difendere con forza tutti gli infermieri, ostetriche e professionisti sanitari ex legge 43/2006, troppo spesso dimenticati nei corridoi degli ospedali durante i turni più duri. Nessuno deve più scegliere tra il diritto alla salute e il dovere di assistere.

"Questa è la nostra missione: difendere chi cura. E non ci fermeremo qui."

Sindacato Nursing Up